為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)105周年,引導(dǎo)青年傳承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神,激勵(lì)廣大青年員工勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取。4月29日,集團(tuán)黨委召開(kāi)慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)青年員工座談會(huì)。受集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張旭軍委托,集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理梁幫浩,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張文強(qiáng)出席座談會(huì)。
座談會(huì)上,青年員工代表陳琴講述了她在營(yíng)銷分公司沃土中長(zhǎng)能力、增才干,不斷提升履職能力,拓寬知識(shí)邊界的事跡。與會(huì)青年敞開(kāi)心扉、暢所欲言,立足本職崗位,圍繞工作心得、成長(zhǎng)感悟,聊成長(zhǎng)與收獲,談理想與困惑,并對(duì)集團(tuán)發(fā)展管理提出合理化建議,現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松熱烈。青年員工干部或聆聽(tīng)、或記錄、或鼓掌、或深思,取得了良好的座談效果,他們紛紛表示要以“腦中有事、眼里有光、工作有力”的態(tài)度,力爭(zhēng)在平凡的工作崗位上干出年輕人的“精氣神”。
梁幫浩在講話中對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才提出殷切希望:
要講政治、顧大局,做新時(shí)代的有志青年。站穩(wěn)政治立場(chǎng),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。找準(zhǔn)角色定位,腳踏實(shí)地,敬業(yè)奉獻(xiàn),把“大事”做圓滿,把“小事”做精細(xì)。服務(wù)中心大局,把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線,正確認(rèn)識(shí)大局、堅(jiān)決服從大局。
要勤學(xué)習(xí),提素質(zhì),做新時(shí)代的有才青年。要努力學(xué)習(xí)長(zhǎng)知識(shí),既要向書(shū)本學(xué),也要向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。要拓寬眼界增見(jiàn)識(shí)。珍惜平臺(tái)、把握機(jī)遇,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn),提高綜合素質(zhì)。要鼓足干勁練膽識(shí),始終葆有年輕人敢于迎難而上的沖勁、闖勁,以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱、揮灑青春。
要勇創(chuàng)新,不畏難,做新時(shí)代的有為青年。要有創(chuàng)新的意識(shí),發(fā)揮青年自身思想活躍的特點(diǎn),勇于在創(chuàng)新創(chuàng)造中尋找新的解題之道。要有敬業(yè)的態(tài)度,以“今日事,今日畢”的工作原則,以雷厲風(fēng)行、一絲不茍的工作態(tài)度,確保儲(chǔ)備糧管理、糧油大宗貿(mào)易、中小包裝市場(chǎng)拓展、外貿(mào)業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)。要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)讓一級(jí)放心,確保每項(xiàng)工作都能做成、做好、做出成效,不斷推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
要講廉潔,守底線,做新時(shí)代的有德青年。要正確處理公與私的關(guān)系,時(shí)刻明法紀(jì)、知敬畏、存戒懼、守底線,堅(jiān)決做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
當(dāng)天,集團(tuán)黨委還組織青年員工干部參觀了中國(guó)(綿陽(yáng))科技城創(chuàng)新館,深入了解綿陽(yáng)的創(chuàng)新基因、創(chuàng)新元素、創(chuàng)新實(shí)力,鼓勵(lì)青年員工干部將創(chuàng)新思維運(yùn)用在工作的方方面面,不斷解放思想,狠抓落實(shí),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
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